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1、负责全国涉及业务地区的人员招聘工作;
2、负责职位的发布,筛选简历,邀请求职者参加面试;
3、负责各业务地区的人才储备,为公司大规模扩招做准备;
工作形式:
1、兼职岗位,每天工作时长不超过1.5小时,不限工作地点;
2、利用空余时间解答问题,已有全职工作不影响此兼职工作;
工作流程:
1、通过公司提供的招聘账号,完成地方岗位招聘的,职位发布,邀约候选人;
任职要求:1、大专以上学历,有三年以上招聘岗位工作经验,要求从事人力管理岗位优先录取。
2、有较强的沟通表达能力,亲和力;