岗位职责：
1、销售目标推动：业务指标的设计、分解、落实和产值销售推动。
2、组织结构搭建：完善人才体系，搭建人才梯队，为达成事业部战略目标提供人才保障
3、经营分析管理：负责建立个性化业务运营数据分析机制，进行数据统计和归类，为业务运营提供详实可信的业务数据，提高经营效率和经营质量。
4、会议运营管理：通过周、月、季度会议的组织与召开，推进分公司业务发展的目的。
5、学习成长：通过课程体系的搭建和培训需求整合，提升分公司业务端的专业水平。
6、运营标准化管理：持续向分公司提供各类的管理工具、操作工具。通过工具系统的标准化提升分公司的运营水平。
7.活动策划：活动方案内容的制定，计划分工，实施
8.整体规划：公司战略方向的制定，规划
9.新媒体运营：新媒体的开发，内容安排，实施计划，人员分工安排等
我们希望您：
1、学历：大专
2、行业经验：5年以上家装行业从业经验
3、 新媒体运营经验：2年以上新媒体运营