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更新:2024-05-13
行政人事经理
6-8千
长春朝阳区  | 3-5年  | 社招  | 招1人
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职位详情
企业文化
行政店长:
任职资格:
1、年龄:25-38岁,圆脸,气质佳,普通话标准。
2、懂基础的办公软件(word、excel、ppt)。
3、店内日常行政工作及员工日常心态维护
4、具备较强的亲和、包容心、耐心。
5、工作时间:早班:8:30-18:30
1、团队管理:提高员工幸福感,门店人员稳定、开心工作
2、数据管理:每日数据汇报总部财务
3、暖心服务:每日小点心提供客户(有标准教程)
4、业绩达标:支持门店管理细节,从而支持业绩达标
5、消耗管理:提高客户满意度,支持门店美容师做好客户管理、消耗(划卡)管理
工作地址
丹凤眼卓秀美眼站(长影世纪村西南)
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公司介绍
Q1.企业介绍2000年,一个企业家怀揣着梦想,本着不放弃,不服输的精神,在那个恐慌的千禧年毅然决然扛起了中国眼部理疗的大旗,卓秀美眼品牌当年创立,卓秀美眼眼贴上市,顿时轰动全国! 作为国内唯一一家专业眼部理疗美容连锁机构,20年来,卓秀集团先后被评为国家重质量、守信誉诚信单位,中国美容行业十大诚信品牌,国内首家理疗美眼知名品牌,消费者最信赖的美容品牌。卓秀美眼一直专注于眼部抗衰领域,凭借其深厚的专业背景和多项国家专利技术,运用专利的纯物理疗法,一站式解决眼袋、眼纹、黑眼圈等诸多眼部问题。切实做到全程不手术、不开刀、不注射、不介入的无痛感、无不适症的安心美眼。安全高效、随做随走、签约影像治疗、无效不收费等诸多承诺与数百万顾客共同鉴证了卓秀美眼的辉煌历程。Q2.企业文化卓秀集团本着“一生只做一件事的”企业运营原则,以“让我们的家人和顾客,生活的更精彩而奋斗终生”为企业使命,通过“医院式经营、宾馆式服务、公司化管理”的经营模式,真正的做到意愿大于能力,能者上,平者让,庸者下。让更多的员工加入到了集团的合伙人队伍中来,做起卓秀主人翁的角色,像一颗参天大树扎根地下,枝繁叶茂,成为企业发展不可或缺的一部分。2014年,卓秀集团进一步完善企业团队建设,成立了权威的技术专家团队,深入全国巡诊指导。公司化管理的梯队建设,及人才培养计划,让卓秀的高精人才如雨后春笋一般不断涌现,打造了一支高标准,高素质,高执行的队伍。也正是这样的企业文化和观价值观才造就了今天的卓秀集团。
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
发布于智联招聘