职位描述
1、能够熟练、准确处理行业中的各类复杂著作权问题，为业务团队提供全球化的版权合规解决方案；对版权领域中的新兴、前沿、复杂问题有洞察和敏锐度，能够为业务团队提供有前瞻性的法律风险和版权合规策略储备；
2、组织团队就全球范围的泛娱乐、著作权领域相关的立法、司法、前沿、疑难问题等进行动态跟踪及调研、结合业务的发展需求，撰写影响分析、意见反馈报告，提供长期版权策略建议；
3、带领团队完成集团旗下不同区域、不同产品版权法律合规工作，包括：版权法律风险把控、版权管理、版权授权、版权培训与合规意识建设、法律研究与知识沉淀等知识产权法律事务；
4、结合集团业务需求及发展特点，不断优化、建设版权管理系统，提高版权管理的使用率和管理质量；
5、团队管理，激发团队动力，促进团队发展。
职位要求
1、拥有知识产权专业背景和著作权工作经验；
2、出色的人际沟通、协调能力，擅长跨部门协作；
3、逻辑思维好、思路清晰、具有较强的书面和口头表达能力；
4、对法务管理工作有较为成熟的工作经验；
5、能够拥抱变化，擅于处理多线程工作，有责任心、踏实稳重，有长期主义精神和和良好的团队合作意识；
6、能够英文口语及书面沟通，具备全英文沟通及工作能力。