技能要求： 面销，课程销售，招生销售，电销 职位亮点：
1.无责任底薪5000～6000业绩提成+绩效+阶梯奖金，月收入15k～30k 2.公司提供午餐补助； 3.入职缴纳五险一金； 4.专给达内员工实行的乐居计划（达内的正式员工可享受买房超低利率贷款补助），金股奖励（作为上市企业的一员，股权是可以直接换钱的）； 5.节假日丰厚礼品拿不完，各种生日派对，聚餐团建各种福利 6：上班时间：朝九晚六，享有法定节假日，带薪年假； 7：客户资源公司提供，不要外出找客户，客户通过百度竞价推广，抖音等新媒体渠道主动搜索课程关键词，引流过来的客户资源，本身具备一定意向度 8：面销为主，独立咨询室办公，与学生一对一咨询，办公环境好 9：公司平台：国内第一家在it培训行业第一家上市企业，行业内龙头地位，品牌竞争力大 工作时间：朝九晚六，无早晚班，可调休，弹性工作时间 10:一经录用享受上市公司正式员工编制，签订劳动合同，饭补，五险一金、带薪年假、股权激励、乐居计划 统统有份 11:晋升通道：专员-主管-经理-总监-运营总监-校长，业绩为导向，直属校区，总部直接管理，能者居上 工作职责： 1通过电话回访，确认学员上门了解课程的时间，届时接待来访学员，给学员介绍合适的IT类培训课程； 2、在系统中准确录入客户基本信息及及时更新客户预约回访信息； 3、完成部门经理下达的指标，不断提升业绩并完成工作指标； 4.与已有学员建立长期、稳定的友好关系；根据家长需求组织内部资源为客户提供个性化服务； 任职要求：
1.全日制统招大专学历及以上 2.专业不限，有销售方面经验、尤其是课程顾问方面经验者优先考虑，有房地产销售或电话销售方面经验亦可。 3.具有熟练客服技巧，擅于与客户沟通，协调能力好； 4.形象气质佳，沟通能力好，目标感强，热爱教育行业。
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