工作职责:
(一)负责团队建设管理
(二)部门会议定期组织
(三)做好与各部门之间的联系与协调工作,上传下达。协调与各部门之间的工作关系及进程,做好公司会议的安排工作。
(四)了解、检查各项任务和指标。
(五)负责在保险工作中客户产生疑问及投诉处理
(六)对于理赔接待、保险出单的正常工作
团队管理职位要求:
任职要求:
1. 大专及以上学历有上进心,能吃苦耐劳;
2. 强烈的责任感,敢于承担团队责任,有较强的实现个人价值的愿望,愿意依靠自己实现自己的人生理想;
3. 有团队管理经验或担任学校学生会工作者优先考虑;
4. 有良好团队合作精神,有志于从事管理方面的工作;
职位福利:全勤奖、绩效奖金、补充医疗保险、带薪年假、试用期提前转正、无需坐班、公费差旅、年轻化团队
职位亮点:年轻化团队,三个月一晋升,不加班