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一、工作职责:
1. 每月需协助完成设定销售指标。
2. 协助维护好公司分配的客户,负责销售合同的谈判、签订、审核、执行和跟踪。
3. 销售人员目标客户前期由公司分配提供,后期由销售人员自行开发。
4. 协助领导管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
5. 负责销售渠道的开拓建立与维护,与渠道商保持良好沟通,做好维护与服务跟踪。
二、岗位要求:
1. 大专以上学历,应届毕业生亦可考虑。
2. 熟悉渠道开发,管理,考核流程。
3. 熟悉掌握office办公软件使用,PPT制作。
4. 相关政府行业经验优先
5. 良好的沟通协调能力,较强的表达能力。
6. 性格开朗活泼、沟通能力强、善于学习、有开拓创业精神、勇于承担压力、有团队合作精神者优先。