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岗位职责:
1、协助经理完成公司内部日常事务工作。
2、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组 织与管理。
3、协助主任各项规章制度监督与执行。
4、参与公司绩效管理、考勤等工作。
5、各项奖惩办法的执行。
6、协助做好档案管理工作。
7、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作。
8、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等 工作。
9、对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、及传递信 息工作。
10、协助办理面试、会议、培训、公司集体活动组织与安排等。
11、协助经理做好公司各部门之间的协调工作 。
12、当经理不在岗时,履行经理职责,处理日常管理事务。
任职要求:
1、能吃苦耐劳,抗压力能力强。
2、有一定的组织协调能力,具有良好的沟通能力,对数据敏感,可以熟练使用办公软件(word,EXCEl等)。
3、面对的是团队和合作伙伴,需要更强的团队协作精神
4、对于工作稳定、有从事驻外销售机构助理工作经验者优先录用。