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一、基本条件:政治素质高,道德品行端正;具备岗位所需的专业知识和专业技能;爱岗敬业,有较强的事业心和责任感;遵纪守法,无违法犯罪和不良行为记录;身心健康;符合我行履职回避管理办法相关规定要求。
二、基础标准条件:
(一)年龄条件。原则上应聘专业类、销售类人员年龄35周岁(含)以下(1989年3月31日之后出生),管理类人员年龄40周岁(含)以下(1984年3月31日之后出生)。作为特殊人才引进的或特别优秀的,经本行党委研究可适当放宽年龄条件。
(二)学历学位。国民教育系列大学本科及以上学历学位,留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。作为特殊人才引进的或特别优秀的,经本行党委研究可适当放宽学历条件。
(三)工作经历。具有与应聘岗位相关的工作经历。
(四)工作年限。专业类和销售类岗位至少有三年所应聘岗位的相关工作经验,管理岗至少有五年相关工作经验。近三年来因个人原因更换全职工作单位不超过两个。
岗位条件:
1.具有3年(含)以上商业银行信贷岗位相关工作经验,具有较强小企业客户市场开拓及营销能力;
2.熟悉小企业信贷产品、行业政策等,具备行业及客户分析能力;
3.具备较强的财务分析能力、市场开拓能力、客户营销能力,熟悉小企业资产业务;
4.具备较强的抗压能力和团队合作精神。
职位福利:津贴补贴、绩效薪酬、节日补贴、五险一金、企业年金、补充医疗保险、重大疾病保险、意外伤害保险、带薪年假、免费体检、双轨晋升、多渠道教育培训、丰富的工会活动、温馨的职工小家
具体招聘详情及公告:https://psbchnfh2024.zhaopin.com/sl/index.html