岗位类别：
管理类

通用条件：
一、基本条件：政治素质高，道德品行端正；具备岗位所需的专业知识和专业技能；爱岗敬业，有较强的事业心和责任感；遵纪守法，无违法犯罪和不良行为记录；身心健康；符合我行履职回避管理办法相关规定要求。
二、基础标准条件：
（一）年龄条件。原则上应聘专业类、销售类人员年龄35周岁（含）以下（1989年3月31日之后出生），管理类人员年龄40周岁（含）以下（1984年3月31日之后出生）。作为特殊人才引进的或特别优秀的，经本行党委研究可适当放宽年龄条件。
（二）学历学位。国民教育系列大学本科及以上学历学位，留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。作为特殊人才引进的或特别优秀的，经本行党委研究可适当放宽学历条件。
（三）工作经历。具有与应聘岗位相关的工作经历。
（四）工作年限。专业类和销售类岗位至少有三年所应聘岗位的相关工作经验，管理岗至少有五年相关工作经验。近三年来因个人原因更换全职工作单位不超过两个。

岗位条件：
1.具有8年及以上银行金融及5年及以上公司业务、交易银行业务等相关岗位从业经历，3年及以上同级别职务或下一级相关管理职务任职经历；
2.具有较强的风险识别能力，熟悉交易银行业务包括跨境及国内单证（含信用证、保函、国际汇款/托收）业务及相关监管政策；
3.熟悉企本外币现金管理、企业网银业务、银企直联业务、贸易金融、对公国际和贸易金融资产交易等业务和相关政策，具有较强的市场开拓能力、客户服务意识和沟通协调能力；具有丰富的企业客户拓展经验的应聘者，同等条件下优先。

职位福利：津贴补贴、绩效薪酬、节日补贴、五险一金、企业年金、补充医疗保险、重大疾病保险、意外伤害保险、带薪年假、免费体检、双轨晋升、多渠道教育培训、丰富的工会活动、温馨的职工小家

具体招聘详情及公告：https://psbchnfh2024.zhaopin.com/sl/index.html