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岗位职责:
1、依据公司战略及市场特征,带领团队开拓市场,搭建并完善渠道体系,定期做好业绩预测,把控业绩及回款进程,确保按时完成团队核心指标;
2、参与标杆客户攻关模式建设,能够从专家的角度,指导团队为客户提供专业的人事外包服务解决方案,不断挖掘客户的潜在价值,以达成客户与公司间最大价值的合作关系;
3、关注行业环境和竞品动态,发掘业务增长点,制定符合市场趋势和公司战略方向的产品及销售策略;
4、优化团队人才梯队建设,管理团队绩效,对团队进行培训、辅导和激励,提高团队业务能力。
任职要求:
1、统招本科及以上学历;
2、4年以上销售管理工作经验、2年以上外包行业管理工作经验;
3、具有丰富的客户资源和客户关系;
4、具备较强的外包市场分析及推广能力。