1.组织制定人力资源战略规划，及时收集有关人事招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司经营战略的决策提供信息和建议;
2.与各部门负责人协调，了解各部门人员需求，并组织招聘工作，选择合适的招聘渠道为公司寻求合适的人才。
3.协助各部门负责人进行绩效考核，收集、整理、汇总员工的绩效评估结果，并进行数据分析和报告撰写制定绩效奖励政策;
4.负责人事档案的管理、员工入离职、奖惩、晋升等相关人事工作;
5.组织制定员工的培训和发展计划，组织安排对员工的培训;
6.组织绩效管理工作，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系:
任职要求】：
1、全日制专科或本科，专业不限（学信网认证）；
2、有5年以上人事全盘工作经验，有科技研发人员招聘经验优先，有相关团队管理经验优先；
3、良好的沟通、学习能力，性格乐观开朗；
4、细心、有责任心，能认真完成安排的工作；
【你将获得】
1、六险一金、带薪年假等
2、团建、旅游、聚餐、休闲娱乐区PS4 PRO游戏
3、零食供应，提供冰箱、微波炉、咖啡机等
4、如果你足够优秀，可以进入核心团队
工作时间：
早上9:00—下午6:30 ，双休
地点：
广州市天河区莲溪智慧湾区科技园1栋202（地铁五号线三溪站）
职能类别：人事主管
关键字：绩效管理招聘与配置薪酬福利5年以上人力经验培训与开发