工作内容：
负责公司的日常运营和行政管理,负责公司员工招聘、培训、绩效评估，制定公司制度并监督实施，协助公司总经理进行行政管理和支持，确保公司高效运营。
主要职责：
- 负责公司日常运营和行政管理的全面执行，制定公司制度并监督实施。
- 负责公司员工招聘、培训、绩效评估等行政管理工作。
- 协助公司总经理处理行政事项，确保公司高效运营。
- 负责公司固定资产管理，协助公司总经理进行资产采购和盘点。
- 协助公司总经理进行办公室租赁和维护。
- 协助公司总经理进行 本人思来想去 和差旅费用的审批。
- 协助公司总经理进行公司内部各部门的协调和沟通。
职位要求：
- 本科以上学历，行政管理或相关专业优先。
- 3年以上行政管理或相似领域工作经验，熟悉公司行政管理体系，具备较强的执行能力。
- 具备良好的沟通和人际关系技巧，具备较强的团队协作精神。
- 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。
- 具有一定的抗压能力，能够接受一定的工作压力。
职能类别：行政经理/主管/办公室主任
关键字：固定资产管理会务管理考勤管理办公物品采购活动策划办公环境管理规章制度管理印章/证照管理公务用车管理差旅管理合同管理行政预算管理招聘管理员工培训报表制作企业文化宣传具备人事招聘经验具备财务经验具备公众号运营经验