职位详情
周末双休
员工旅游
年终奖金
绩效奖金
五险一金
专业培训
定期体检
7.5小时
1.擅长招聘，负责招聘工作，应聘人员的预约、接待和初试
2.员工入离职手续办理，劳动合同签订/续签，员工花名册及档案管理
3.协助制定员工薪酬福利管理制度和绩效考核方案
4.负责组织公司日常行政、后勤管理工作
5.负责企业文化建设活动，包括团建、生日会、员工福利等
任职要求：
1.持有驾照，会开车
2.招聘经验丰富，能及时完成招聘计划
3.良好的沟通和协调能力
投递简历请附上头像
职能类别：人事主管
关键字：绩效管理招聘与配置薪酬福利招聘行政接待面试企业文化建设
