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更新:2024-05-12
2024校招-人力资源专员-员工关系/SSC方向 (MJ002392)
5-7千
南京栖霞区  | 本科  | 校招
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职位详情
五险一金
补充医疗保险
交通补贴
专业培训
定期体检
绩效奖金
通讯补贴
岗位职责:
1、协助建立并执行员工关系政策和流程,包括员工入职、离职、晋升、转岗等;
2、参与员工绩效评估、奖惩制度的管理和执行;
3、协助设计和实施员工发展计划、培训项目,促进员工职业发展;
4、处理员工的疑问、投诉和纠纷,维护公司内部和谐稳定;
5、与其他部门合作,协助处理员工相关事务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,双一流及以上院校背景,人力资源管理、劳动关系、社会心理学等相关专业优先;
2、具备卓越的沟通、协调、解决问题能力;
3、对员工关系管理领域有浓厚兴趣,学习能力强;
4、具备责任感、执行力,善于分析问题和处理矛盾;
5、有相关实习经验者优先考虑。
职能类别:人事专员
关键字:薪酬福利SSC劳动关系上市公司从业大中型企业从业绩效管理
工作地址
红枫科技园
公司介绍
诺唯赞是一家围绕酶、抗原、抗体等功能性蛋白及高分子有机材料进行技术研发和产品开发的生物科技企业,依托于自主建立的关键共性技术平台,先后进入了生命科学、体外诊断、生物医药等业务领域,是国内少数同时具有自主可控上游技术开发能力和终端产品生产能力的研发创新型企业,智造“生物芯片”,为生物科技行业发展提供源动力。
诺唯赞始终秉承创新,致力突破,坚持从技术源头开始研发,依托自主核心技术,搭建自主可控的关键共性技术平台,可快速、高效、规模化地进行产品开发,现有200余种基因工程重组酶和1,000余种高性能抗原和单克隆抗体等关键原料,拥有500多个终端产品,可广泛应用于科学研究、高通量测序、动物检测、体外诊断、医药及疫苗研发等领域。
强劲的研发实力来自于强大的人才团队支撑。诺唯赞拥有着一支由分子生物学、酶学、免疫学、生物信息学、有机化学和材料学等多领域复合型的研发团队,其中50%以上的研发人员拥有硕士及以上学历。 
诺唯赞自成立以来始终坚持以研发为核心的经营理念,依托自主核心技术,不断更新迭代技术升级,开拓新的业务领域。通过多年孜孜以求,诺唯赞在生物医疗领域均取得了技术成就。已成功推出了包含高通量测序建库系列、PCR系列、qPCR系列、分子克隆系列、逆转录系列、Bio-assay等多个系列的生物试剂以及包含心脑血管、炎症感染、优生优育、胃功能等8个系列的POCT诊断试剂,并形成了覆盖科研院校、高通量测序服务企业、分子诊断试剂生产企业、制药企业、CRO企业、医院等医疗机构等多种客户群体的客户组合。
在做大做深产品及技术链的同时,诺唯赞始终恪守“科技成就健康生活”的使命,围绕着疾病的“发现—诊断—预防—治疗”不断开发新技术、提供优质产品及专业服务,为客户创造价值。
诺唯赞以奋斗者为本,为员工提供广阔的发展平台,吸引全国乃至全世界优秀的人才加入,推动中国的生物医疗技术产业的整体发展与提升。诺唯赞参与公共卫生事业建设,在非洲猪瘟、新冠病毒疫情抗击中发挥重要力量,用科技助力国家生物安全建设,帮助人类战胜重大传染病、肿瘤、自身免疫疾病!
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
发布于前程无忧