岗位职责：
1、完成销售任务，做好终端维护和产品推广；
2、执行销售政策，推动落实区域销售活动；
3、关注市场动向，开发新渠道和新售点；
4、通过在营销系统相关岗位的综合培训、锻炼和一系列定制化培养，加速成长为公司的销售骨干。
任职要求：
1、专业不限，大专及以上学历；
2、接受销售一线关联岗位的轮岗，服从合理工作调动；
3、有学生会、社团组织管理工作经验及外部公司销售相关岗位实习经验优先。
职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、高温补贴、节日福利
职能类别：管理培训生
关键字：销售营销产品推广终端维护区域销售定制化培养社团组织管理