职位详情
职责描述：
1、结合公司发展战略，协助制定公司人力资源发展规划；
2、配合HRD优化、完善公司人力资源体系，主导COE体系完善及对HRBP、SSC的专业赋能；
3、组织绩效及薪酬体系的设计与优化工作；
4、组织诊断，为公司组织架构设计、人才发展、岗职位体系优化等提供解决方案建议；
5、负责各项人力资源管理相关数据分析与研究，并据此提出人力资源管理提升建议。
任职要求：
1、全日制统招本科及以上学历优先；
2、3年以上人力资源相关工作经验，咨询公司、大型互联网集团企业背景，优先考虑；
3、人力资源理论基础扎实，熟悉三支柱体系相关知识与工作要求；
4、具备较强的信息挖掘能力、研究分析能力，良好的书面表达能力、人际交往能力；
5、年轻有为，具有良好的执行能力、抗压能力和自驱力，学习意识强，逻辑严谨，思路清晰，创新意识。
其他信息
行业要求：全部行业
公司介绍
【公司业务 】
慧策（掌上先机）创立于2012年，是一家SaaS行业，致力于To B服务、提供零售智能信息化解决方案公司（SaaS产品），是国家高新技术企业，全国100+办公地点覆盖全国80个省市，现团队规模近5000人。
【客户简介】
慧策与阿里、京东、拼多多、唯品会等100余家大型电商平台建立战略合作伙伴关系。为强生、中粮、蒙牛、伊利、雀巢、周黑鸭、卫龙、故宫博物院、新华书店、中信出版社等众多世界500强企业及上市公司提供服务。
【融资历程】
A轮—2019-05 获软银亚洲过亿人民币融资，旺店通品牌升级慧策，成为业内垂直零售领域的头部智能零售服务商。
B轮—2020-03 获君联资本、软银亚洲过亿人民币融资。
C轮—2020-10 获GIC领投，高瓴创投、君联资本、软银亚洲等跟投近亿美元融资。
D轮—2021-07 获软银、CPE、GIC、高瓴创投、君联资本等3.12亿美元融资，刷新国内2021年SaaS单笔融资金额新记录。
【企业文化】
简单、快乐、高效、学习、创新、共赢
大赛道，高成长，天时地利人和！
求贤若渴，欢迎自荐和推荐！
