职责描述：

负责策划、组织公司IPD研发流程、TPP技术规划流程、TPD技术开发流程建设，深入分析和了解现有流程，识别潜在问题和瓶颈，并组织设计、实施新的流程解决方案

1.流程诊断与分析：深入了解和分析组织的业务流程，识别流程中的瓶颈，评估其对组织绩效的影响；收集和分析数据，为流程改进提供决策支持；

2.流程设计与优化：根据业务需求，设计或优化现有业务流程；制定详细的流程图和操作指南，确保流程的可执行性和可复制性；与相关团队合作，确保流程设计的合理性和有效性；

3.流程实施与推广：制定流程实施计划，明确时间和责任人；协调资源，组织培训，确保员工熟悉并遵守业务流程；监控流程实施过程，及时解决出现的问题

4.流程评估与持续改进：设定流程绩效指标，定期评估执行效果；收集和分析流程数据，识别改进点，提出优化建议；推动持续改进，完善流程

5.知识分享与团队建设：分享流程管理知识和经验，提升团队整体能力；参与流程管理相关培训和研讨，跟踪行业发展趋势；建立和维护良好工作关系，促进跨部门沟通和协调

任职要求：

1.本科及以上学历，管理学、理工科等相关专业优先

2.具备3年以上流程管理或相关领域工作经验，有IPD、TPP、TPD流程建设经验优先

3.熟悉常用流程管理工具和方法，如流程图、BPMN、6Sigma等

4.具备良好数据分析能力和逻辑思维能力

5.优秀的沟通、协调和团队协作能力

6.具有较强的学习能力和自我驱动力，能不断适应和应对变化

其他信息
行业要求：全部行业