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更新:2024-05-11
高级科学家/产品经理
2.5-3.5万
上海闵行区  | 博士  | 校招
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职位详情
三优生物是一家专注于创新生物药研发和服务的生物高科技企业。公司致力于打造国际化的创新生物药高质量、高通量、集成化研发及价值转化平台,构建治疗、研发和诊断类产品与服务的业务生态系统,协同全球生物制药、诊断及药物研发公司,打开人类疾病诊断和治疗的新局面。

在三优工作,你将有机会学习和利用免疫学、肿瘤学、分子生物学、动物模型、基因工程、临床前药理学,治疗性抗体发现等领域的科学和商业知识。

在三优工作,我们将主动为你赋能,提供良好的培训及双通道晋升路线。

在三优工作,你的专业技能将与生命科学技术在应用领域得到契合。
岗位职责:

1.负责为客户提供技术指导及科学答疑,及时跟踪重点客户项目进展及发掘潜在需求;

2.负责新产品开发及升级,结合客户需求和市场趋势,提供建议及未来发展计划;

3.负责大分子药物的靶点调研,对抗体药物发现的可行性进行评估分析并制定解决方案;

4.协助抗体筛选平台建设和重点项目推进,提供相关科学支持;

5.协助市场部完成本产品线的推广活动,如组织研讨会、参加展会等;

6.完成领导交办的其他任务。

Required Work Experience

1.基础医学研究背景,具有肿瘤、自免等疾病的相关基础研究经历;

2.独立主导过课题研究,有发表过高质量文章的经历;

3.熟悉并了解生物药研发的临床需求和整体发展趋势。

Preferred Work Experience

1.抗体药研发项目的工作经验;

2.对抗体药物、ADC、多肽等的早期研发有深刻的理解及多年的工作经验;

3.大型生物制药公司或CRO相关工作经验。

Physical and Mental Reqirement

1.基于客户需求及项目交付需要的少量加班;

2.基于客户需求及项目交付需要的调研和方案调整过程中需要承受的心理压力;

3.需要跨部门协作,偶尔需要出差。

Knowledge

1.博士学历,免疫学、生化及分子生物学、细胞生物学、基础医学等相关专业;

2.具备良好的英语书面沟通能力及基础的英语口头表达能力。

Skill

1.良好的计划性和较强的时间管理能力

2.良好的文献、信息搜集检索能力;

3.良好的沟通表达、执行力、团队合作能力;

4.多线程任务处理能力(能够同时管理多个项目,对工作进行优先分级处理,并在有限的时间内完成任务);

5.研发团队管理能力,能够为研发人员提供指导和培训。

截止日期:2025年05月10日
招聘人数:2人

工作地址
上海-闵行区新骏环路188号6号楼B-3 3楼
公司介绍
三优生物成立于2015年,聚焦创新抗体药物研发。
公司以“运用创新抗体药物提升人们的生活品质”为愿景,以“让天下没有难做的创新抗体药”为使命;持续打造创新抗体药高通量及一体化研发平台,积累并形成了抗体库等技术资源;公司一方面提供服务,另一方面全力协同合作伙伴研发病患急需的创新抗体药物。
经过6年的持续深耕,三优生物已经建立了完善的创新抗体药物发现一体化研发平台,现有团队220多人(研发人员占比70%,其中硕士及博士学历人员占比70%)。
团队拥有多个抗体药物的系统研究和开发经验。已为全球300多家制药公司和药品研发单位提供了数百项差异化的创新抗体药物发现打包项目服务、阶段技术服务和项目协同合作研发。
核心业务介绍
聚焦点:公司聚焦于创新抗体药物研发领域。
业务模式:秉持“造福病患”的企业精神,围绕“未被满足的病患需求、新靶点新机制、技术代次升级”等创新机遇,持续打造创新抗体药物一体化研发平台,开展差异化的“合同外包服务(CRO)、项目协同研发(CPO)及核心试剂(CRS)”业务,打破传统服务模式,助力客户的自主IP发展。
主要业务:CRO业务主要为客户提供从靶点到PCC、从PCC到IND的整体项目服务;CPO业务主要开展定向推荐导向的项目服务和合作开发、预研孵化导向的项目授权和转让;CRS业务主要开发填补市场空白、技术迭代升级型的核心试剂产品并展开商业化。
客户及客户体验:公司已为全球300多家制药公司和药品研发单位提供了数百项独具特色的创新抗体药发现项目打包研发服务、阶段技术服务和项目协同合作研发。客户的回头率超过80%。
业务发展:成立以来,公司的年度业务复合增速约为80%。目前年度合同金额过亿元,收入趋近亿元。预期2023年合同金额超过4.5亿元,收入超过2.5亿元。
经营目标介绍
核心经营目标:以“运用创新抗体药物提升人们的生活品质”的愿景,以“让天下没有难做的创新抗体药”的使命,公司致力于打造创新抗体药高质量、高通量、集成化研发及价值转化平台,构建治疗、研发和诊断类产品与服务的业务生态系统,协同全球生物制药、诊断及药物研发公司,持续打破诊疗局限,打开人类疾病诊断和治疗的新局面。
技术和产品方面:公司将继续以“超万亿抗体库、自动化筛选和深度验证”为抓手,持续加强建设出有特色的、差异化的创新抗体药物一体化研发平台,打造多元化的业务体系,并持续驱动、协同和助力客户布局具有国际竞争力、差异化和多样化的治疗及诊断产品管线,奠定改善疾病诊疗的产品管线基础。
客户及营收方面:公司将努力为全球上万家从事药物研发的公司、诊断产品开发公司,为数百万的科学家,广泛提供CRO、CPO及CRS业务,努力实现百亿元营收的十年发展目标,并为未来实现千亿元营收而奠基。
公司文化与核心竞争力方面:公司将持续构建“自由与责任、成长与发展”的创新文化,持续推动创新人才的发展,不断提升公司前中后台的核心能力,不断积累公司的核心资源,不断加强员工的社会责任感,力争打造出具有核心竞争力的企业文化、人才体系和运营管理体系。
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
发布于猎聘网