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更新:2024-05-15
销售运营主任
1-1.6万
广州越秀区  | 3-5年  | 本科  | 社招
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职位详情
五险一金
带薪年假
年底双薪
餐费补贴
公司规模大
年度旅游
定期体检
技能培训
节日礼物
周末双休
岗位职责:
1.日常销售数据作分析报告;各类报表处理、各类工作报告收集与整理、销售数据经营反馈等;
2.搭建SFA系统管理框架,从拜访行为、终端、分销、促销执行等多角度设置SFA系统数据采集;
3.负责SFA系统日常运维和功能优化。
4.对销售人员行为管理,并提出优化方案。
4.1销售人员和DSR日常终端拜访线路管理和优化
4.2销售人员和DSR制定拜访行为管理指引、能力提升
5.负责其他专案项目、促销活动在SFA系统维护,跟踪/抽查/评估政策执行情况。
6.完成上级安排工作。

任职要求:
1.本科及以上学历,市场营销、管理学等相关专业优先。
2.熟悉销售流程和销售运营管理,具备较强的数据分析和报告撰写能力,有快消品销品线下销售支持或销售运营工作经验者优先。
3.有较强分析能力,能主动探索及解决问题。
4.有处理过CRM或SFA系统上线经验优先。

备注:欢迎有2-5年快消行业,销售运营相关经验,但综合条件优秀的人选应聘!!

其他信息
行业要求:全部行业
所属部门:销售部
工作地址
广州-越秀区东宝大厦
公司介绍
南顺(香港)有限公司为南顺香港集团的控股公司(简称南顺,网址为:***************),1961年5月10日在香港正式成立,并于1972年在香港股票市场挂牌上市(股票代号:00411)。南顺原为一间小规模油庄,专营食用油买卖及经销业务。八十年代初期,南顺开始扩张,首先收购了香港面粉厂有限公司,并在中国大陆投资从事食品和与食品有关的制造业。其后分别于国内华南、华东、华北地区自设生产线,发展油脂、面粉、清洁用品三大核心业务。经过近五十年的不断耕耘和努力,时至今日,南顺已成为业内翘楚,业务遍布大中华地区,员工已逾仟人。南顺的品牌,如刀唛牌、红灯牌、美玫牌、金像牌、斧头牌和劳工牌等,跨越大半个世纪,家喻户晓,成为高品质、健康品的象征。新世纪的南顺,必将秉承企业优良的黄金价值,成为亚洲****的食品巨人。
集团发展里程碑
20世纪30年代——黄氏家族在新加坡成立南顺,主要从事食油、食米及干椰贸易;
1961年——南顺(香港)有限公司正式注册成为有限公司,并在香港经营业务;
1963年——刀唛花生油正式在香港上市;劳工牌第一款产品[劳工枧]面市;
1969年——斧头牌清洁剂正式面世;
1972年——南顺(香港)有限公司于香港联交所上市;
1987年——成功收购香港面粉厂;
1989年——于中国蛇口动工兴建炼油及面粉生产厂房;
1994年——位于中国番禺的广州南顺清洁用品有限公司正式投产;
1995年——中国蛇口面粉及炼油厂投产;
1997年——马来西亚丰隆集团成为本公司主要股东之一;
2002年——收购江苏荆元面粉厂,成立江苏南顺面粉有限公司;
2006年——南顺(山东)食品有限公司成立;
2007年——山东青州独资兴建的面粉厂正式动工;
2009年——收购江苏苏南面粉,成立江苏南顺食品有限公司;南顺(山东)食品有限公司设备启动。
集团荣誉
1999至2002年——集团所有分公司通过ISO9000认证;蛇口油脂、面粉公司获HACCP认证;清洁公司获“中国环境标志产品认证证书”;
2000至2005年——刀唛食油连续6年荣获《读者文摘》亚洲“超级品牌”香港区及亚洲区总成绩金奖;
2001年——中国食品工业协会授予蛇口南顺面粉有限公司 “1981-2001中国食品工业杰出外商投资企业”荣誉;
2003年——油脂产品被授予“中国国家体育总局训练局运动员专用食用油”称号;
2004至2007年——“金像”牌小麦粉荣获“中国**产品”称号;
2006年——刀唛获颁首届《读者文摘》“信誉品牌”香港区金奖及亚洲区金奖;
2006年——斧头牌、劳工牌洗洁精产品荣获国家质量检验局颁发的“国家免检产品”荣誉证书;
2007至2010年 ——“金像”牌小麦粉荣膺“中国**产品”称号;
2008年——蛇口南顺面粉有限公司荣获第29届北京奥运会粮油产品 “优秀供应商”称号。
集团核心价值观
1 质量至上 QUALITY 到国际水平,满足客户要求
2 汇集人才 HUMAN RESOURCES 提拔人力资源,加强员工质素
3 精诚团结 UNITY 鼓励和谐友好,推动同心同力
4 恪守信誉 HONOUR 实践公道合理,建立商业信誉
5 精益求精 PROGRESS 改善作业技术,提高工作效率
6 开拓创新 INNOVATION 拓展目标知识,支持创新意念
7 创业壮大 ENTREPRENEURSHIP 培养高瞻远瞩,开展企业活力
8 社会义务 SOCIAL RESPONSIBILITY 创造社会财富,提升生活水平
员工发展与培养
汇集人才——提拔人力资源,加强员工质素是南顺核心价值观之一,南顺集团视人才为企业最大的资源和财富,重视和关注每位员工在公司内部的成长。公司培训部建立了完善的培训体系,包括新员工入职培训、在岗培训、外部培训、公司内训、项目培训、国外参观学习等,为每位员工提供发挥才能的机会和舞台,充分实现自己的职业理想和自我价值。
员工福利
南顺为员工设立了完善的社会保障及福利体系,如养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金
等系列社会保险;提供国家法定假日、年休假、企业补给假、婚假、产假等假期;为员工提供上下班厂车接送服务和免费工作餐;为员工购买意外伤害保险;每年安排进行一次免费体检等等,同时,公司、工会还会经常组织开展丰富多彩的文体活动,充实员工的业余文化生活。
工商信息
以下信息来自
企业类型
有限责任公司(台港澳法人独资)
经营状态
存续
行业类型
化学原料和化学制品制造业
成立日期
1992年12月24日
注册地址
广州市番禺区洛浦街洛溪村北岸
统一社会信用代码
91440113618789103N
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
发布于猎聘网