[岗位职责]
1、负责公司总体战略与经营计划的制定、执行和监督工作，实现公司经营管理和发展目标建立和健全公司的管理体系与组织结构;
2、负责提出公司的经营规划、经营方针和经营形势，进行高效内部管理;
3、召集、主持经营管理会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，对重大事项进行决策
4、根据公司的发展策略，配合部门选拔，培养合适的人才，对员工进行高效管理;
5、定期向负责人汇报经营战略和计划执行情况资金运用情况和盈亏情况、部门和人员变动情况及其他重大事宜。
[岗位要求]
1、硕士及以上学历，国际贸易、管理类相关专业、8年以上企业全面管理工作经验;
2、具有丰富的销售、贸易或者国际物流行业管理经验、人力资源、商业财务管理、市场营销等专业知识;
3、具备较强的适应能力、抗压能力、敏锐的洞察力，精力充沛，身体健康，具有职业经理人优秀的品格。
年龄要求：30-40岁
职能类别：总监/部门经理
关键字：销售管理市场营销人力资源国际贸易经营管理管理体系贸易经营规划经营战略