岗位职责：
1、主持非标设备研发与技术团队管理工作，实现各项目方案的技术创新；
2、管理公司新设备技术开发，评审技术方案，对各项目进行最终的技术和质量评估；
3、独立管理机械设计、持续提升工作绩效；
4、主导新项目技术标准、质量标准和组装调试工艺等制定；
5、负责与其他部门之间的沟通与协作，协调满足公司各相关部门及客户提出的技术需求；
6、制定设计人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训。
任职资格：
1、5年以上自动化设备机械设计经验，3年以上团队管理经验，具有独立的工作能力和团队领导能力；
2、机械工程（含机械制造等）、机械电子、自动化等专业，本科及以上学历；
3、具有丰富的自动化设备机构设计开发经验，能够根据客户需求评估项目执行可行性，预测风险；
4、能够把握非标自动化行业技术发展趋势，对关键技术有自己独到见解；精通机械结构、原理、应用方法，善于化繁为简；
5、具有较强的沟通协作能力，能够做好内对公司各职能，外对客户的沟通协调工作；
6、具有项目进度整体管控能力，具有很强的成本管控意识；
7、良好的职业道德。高度的工作热情，能配合工作需要加班和出差；
8、具有敢打拼，创业思维。
年龄要求：40岁以下
职能类别：机械工程师
关键字：自动化机械制造机械结构机械工程非标自动化