logo
更新:2024-05-15
学生事务处主管/高级专员(学生生活与资源)
7千-1.4万
东莞  | 本科  | 社招
去申请
收藏
举报
职位详情
五险一金
补充医疗保险
岗位职责
Job Responsibilities
1.负责学生的奖学金、助学金、助学贷款,包括协助制定、更新、评定与发放安排。
Responsible for the student’s scholarships, grants, and loans, including assisting in their formulation, update, assessment, and disbursement.
2.负责学生的勤工助学、违纪处理、学生申诉、学生档案更新和管理大学生医疗保险。
Responsible for managing students' campus internship programs, handling student’s disciplinary cases, updating registries, and managing student medical insurance.
3.负责学生宿舍管理,及协调其他部门持续提升宿舍管理服务质量。
Responsible for managing the services of student residences, and coordinating with other departments to continuously improve the quality of residence services.
4.负责建设、管理,及维护上述业务在学工系统中的模块。
Responsible for establishing the modules for the above functions and services in the University’s student life & resources system
5.完成部门负责人安排的其他任务。
Complete other tasks assigned by the line managers.
任职要求
Requirements
1.本科或以上学位,8年以上相关工作经验,优先考虑具有大学相关工作经验的候选者。
Bachelor’s degree or above, with at least 8 years of relevant working experience, preferably in a university student affairs and development.
2.具备优秀的团队合作、沟通、和跨部门协调工作的能力。
Being a team player with excellent communication, and coordination skills.
3.熟练掌握中英文书写和口语能力。
Good command of written and spoken English and Chinese
4.熟练使用电脑办公软件(如MS Word、Excel和PowerPoint)。
Proficiency in office administration software (such as MS Word, Excel and PowerPoint) is required.
此岗位需要英文笔试+面试。
职能类别:院校教务管理人员
关键字:助学贷款奖学金勤工助学学生宿舍管理学生生活管理学生档案管理
英语熟练
工作地址
香港城市大学(东莞)(筹)
公司介绍
香港城市大学(简称港城大)作为香港高等教育的重要一员,致力与内地院校及科研机构拓展深入的合作关系。
为贯彻落实《粤港澳大湾区发展规划纲要》,深化粤港澳创新合作,港城大更将粤港澳大湾区的办学计划纳入大学整体规划之中,为优化大湾区高等教育布局结构、聚集高端人才、建设国际科技创新中心做出贡献。
港城大于2020年初与东莞市人民政府和东莞理工学院就合作办学事宜达成共识并签署了合作协定,拟在松山湖共同申办成立一所具有独立法人资格的合作办学机构“香港城市大学(东莞)”[简称港城大(东莞)]。
以合办双方优势学科为基础、结合粤港澳大湾区及国家产业发展需求,港城大(东莞)主要围绕计算机科学、人工智能与数据科学、高端电子信息、生物医学工程、智能制造、先进材料、新能源、土木与建筑工程及数字经济等前沿领域开展办学。港城大(东莞)将秉承港城大“教研合一”的办学理念,引入港城大学术标准实现“两校一质”,将“创新无限”作为立校引擎融入人才培养全过程,致力于培养具有国际竞争力的卓越人才。
2022年6月,香港城市大学(东莞)获教育部批准筹备设立。同年11月,香港城市大学(东莞)(筹)正式注册成立,担负起港城大(东莞)的筹建工作,现各项工作正在稳妥有序推进中。
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
发布于前程无忧