岗位职位：
1、熟知商品的结构及特性，确定每季的商品品类，价格、系列，季节主题及对应推广方案，独立与品牌方沟通商品备货，以销售为导向，对店铺售罄、周转、折扣负责；
3、带领团队成员完成季度订货统筹组织、订单评审跟进等一系列业务流程，确保每个环节按既定计划进行，为店铺运营提供足够的支持。
4、商品数据分析的结果把控。如店铺主推款、活动款数据提供、每日数据分析，商品的进销存、价格管理、售罄率分析等。发现问题并及时与运营沟通，制定应对方案，确保货品销售最大化及店铺业绩稳步提升。
5、依据市场变化适时策划制定整体促销方案以及定期的促销活动，对各个平台促销活动商品价格制定和商品提报；
7、定期跟踪行业市场、竞争品牌动态，给出针对性的分析报告，为商品销售提供改善建议；
8、负责本部门商品运作管理系统建设，定期组织培训，提升部门员工的业务技能和综合素质。
职位要求：
1、本科及以上学历，5年及以上零售行业商品管理工作经验；
2、严谨细致，具备出色的数字敏感性，逻辑分析能力和市场敏锐性；
3、具备良好的领导力及组织协调力，团队管理能力。
职能类别：买手