【岗位职责】
1、负责抖音和小红书的日常运营，探索更好满足用户需求的运营机制，通过持续不断的运营手段促成意向，高效获取资源拉新用户；
2、熟悉社群营销裂变模式，负责社群用户的拉新—促活—留存—转化，增加社群粉丝数量及粘性；擅长通过社群引导、互动、活动等各类策划完成对用户的沟通，并构建信任纽带；
3、维护核心粉丝，创造更多价值，激发沉默粉丝；
4、分析研究各项运营和推广数据，持续优化运营策略，保证目标的达成。（平台数据、工单、收入）

【任职要求】
1、本科及以上学历，有1年以上抖音或小红书运营、新媒体运营相关经验，教培行业优先；
2、具备较强的策划能力，有良好的文案功底，有良好的文案功底，有文案撰写和活动创意策划能力优先；
3、具备设计能力，熟练使用PS；
4、熟悉社群运营的管理、营销工具；
5、熟练操作Office工具，有一定数据分析能力，具备创新意识；
6、做事认真细心有条理，有耐心，有责任心，愿意教育行业长期发展。