岗位职责：
1、负责协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;
2、完善落实公司流程和管理制度。负责安全生产和团队建设；
3、控制人力成本，提高工作效率；
4、合理协调和配置企业内部资源，对企业生产经营、产品销售进行监控，保证 企业年度目标的实现；
5、对公司生产经营中遇到的重大问题在授权范围内进行决策，授权范围外积极反馈、跟踪；
6、督促生产、品质、PMC部门工作，并协助解决异常；
7、收集统计分析经营管理数据及事件，给出可行提案，并向总经理汇报；
8、负责公司具体管理工作的布置、实施、督促、落实执行情况。
岗位要求：
1、5年以上企业管理工作经验，工商管理、经济类等相关专业本科以上学历;
2、具有丰富的团队管理经验，优秀的项目管理能力，项目组织、计划、实施和控制能力
3、具备良好的人际关系和协调能力，具有较强的对外交往能力，能够独立完成与项目相关联的外部工作
4、具有独立分析、判断和决策能力，具有较强的组织、领导、协调能力；作风严谨稳健、踏实、敬业、执行力强。
5、熟悉企业生产运营流程，熟悉企业的全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力。
职能类别：营业部总经理/副总经理
关键字：运营管理