工作职责：    1、负责门店营业目标月度、季度、年度的制定和达成（营业目标达成的情况）；    2、负责各项运营标准在零售终端的推广执行，监督检查终端各项运营标准，进行汇总反馈并及时分析解决；    3、负责门店营运成本控制，费用审批；    4、与公司培训，陈列，货品团队配合，共同推动销售业绩的增长；    5、对销售团队员工的筛选、招聘、解雇、奖惩、考核体系等有建议权及招聘，培养，梯队搭建。    6、关注销售团队工作状态，提升团队凝聚力，确保团队人员的稳定性。    任职资格：    1、市场营销专业优先，大专及以上学历；    2、五年以上连锁企业营运管理岗位经验；    3、熟悉销售管理业务，了解运营发展趋势、运营管理模式和工作流程；有良好的运营规划、统筹分析能力和逻辑思维能力；    4、较强的管理技能及领导力，良好的沟通技巧和谈判能力    5、熟悉连锁门店管理流程，具备家具零售行业门店运营、渠道拓展经验的，优先考虑；    6、能承受工作压力，富有激情与进取精神，强烈的责任心。
职能类别：区域销售经理
关键字：销售渠道销售奢侈品零售