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更新:2024-05-17
新零售运营经理 O2O Operation Manager
2.5-3.3万
上海  | 本科  | 社招
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补充医疗保险
员工旅游
通讯补贴
专业培训
绩效奖金
年终奖金
弹性工作
定期体检
带薪年假
年资福利
长效服务激励
主要职责:
1、根据公司战略目标,整合线上线下资源,制定并执行新零售方案,协调全国门店开展新零售业务。
2、与电商相关团队协同工作,持续优化新零售线上基础运营,包括流量管理,货品策划,活动组织,内容创新等。
3、与客服相关团队协同工作,持续提升新零售客资价值,包括旺旺客服,电话客服,CRM客资系统的运用和管理等。
4、与直营和分销相关团队协同工作,持续加强门店转化,包括对门店的基础培训,案例辅导,竞对分析,门店考核等。
5、关注和分析竞争对手和行业发展态势,持续优化发展策略,定期与管理层和合作伙伴复盘和分享。
6、主导完成京东POP、京东自营、拼多多、小红书等电商渠道的业绩,包括销售指标、费用控制和销售预测。
7、负责指导相关团队的运营,推广,包括产品图片、文案、活动促销,上下架、发货、回款/退款、售前售后等事务。
8、督促团队提升品牌形象,维护价格体系,管控乱价,管理图文内容及话术,避免投诉或处罚。
9、协调和沟通平台小二,内外部各部门,整理、统计、分析和管理工作平台日常运营数据。积极跟踪、监控、评估新零售整体运营效果并提出优化建议。
10、按时按量完成直接上司交待的其他工作任务。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,学士学位。
2、具备电商经验和思维,熟悉线上运营,包括流量管理、货品策划、活动组织和内容创新等,持续提升新零售运营水平。
3、消费品行业背景,三年以上新零售运营方面工作经验。较强的规划能力,能独立制定并执行新零售方案,能及时发现并解决问题。
4、能高效推进销售,合理设定销售目标及营销策略,协调资源完成订单并实现目标。团队协作与沟通能力强,能配合管理层及内外部团队协同工作。
5、数据分析能力强,常用办公软件娴熟(Excel、PPT、WORD等),基本的英文读写能力。身体健康,接受差旅,能承受一定的工作压力。
年龄要求:26-35岁
职能类别:新媒体运营
关键字:小红书运营推广价格体系售前售后活动组织销售预测运营数据新媒体O2O电商
普通话精通 英语良好
工作地址
北京西路968号
公司介绍
TEMPUR® 泰普尔
泰普尔材料源于1970 年代初,美国宇航局为了要减轻宇航员离地升空时所承受的巨大压力,而特别研发了解压特性技术。今天,TEMPUR 泰普尔是美国航天基金会认证的床垫和枕头品牌。
TEMPUR®材质是一种开放性的粘性细胞材料,对温度极为敏感,能减缓压力,具有适应性和贴合性。它适应您的体温和重量,贴合身体轮廓,为您提供个性化的支撑,带来每晚舒适睡眠。因其解压舒适性和有效支撑,被全球的医院、疗养院和睡眠中心认可和购买。产品已行销全球90多个国家。
服务热线:400 6006 215
工商信息
以下信息来自
企业类型
有限责任公司(港澳台法人独资)
经营状态
存续
行业类型
批发业
成立日期
2009年12月11日
注册地址
上海市静安区北京西路968号20楼08室(实际楼层17层)
统一社会信用代码
913100006972813662
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
发布于前程无忧