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更新:2024-05-17
人力资源
3-6千
昆明呈贡县  | 本科  | 校招
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职位详情
绩效奖金
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专业培训
弹性工作
定期体检
岗位职责:
1、负责单位人力资源管理制度建设;
2、负责单位需求分析,能够及时为项目招到合适的人;
3、负责考勤管理,实施绩效考核,并按时准确造发工资;
4、负责单位人员的入职、转正、调动、离职等相关工作;
5、准确提供上级领导需要的报表、数据等工作。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,人力资源管理、社会保障等相关专业;
2、能够熟练运用Excel等办公软件;
3、具有良好的团队合作精神,抗压能力;
年龄要求:21-24岁
职能类别:人事助理
关键字:招聘培训员工关系薪酬绩效人才发展
工作地址
林溪路
公司介绍
云南建投第四建设有限公司(简称“云南四建”),公司成立于1953年1月,原名云南省第四建筑工程公司,2008年4月改制为云南建工第四建设有限公司,2017年3月更名为云南建投第四建设有限公司,属云南省建筑业重点骨干企业。 云南四建拥有建筑工程施工总承包特级、机场场道工程专业承包一级、钢结构工程专业承包一级、消防设施工程专业承包一级、市政公用工程施工总承包二级、机电工程施工总承包二级、公路工程施工总承包三级、电力工程施工总承包三级、工程设计建筑行业(建筑工程、人防工程)甲级、对外承包工程等资质。公司注册资本4.03亿元,年经营额100亿元以上,年施工能力60亿元以上。
云南四建为***高新技术企业,拥有省部级企业技术中心,公司技术创新能力强,技术成果显著。机场场道施工、滑模及爬模施工技术在国内处于先进水平;大体积混凝土施工技术、喀斯特地质条件下基础施工综合技术、泡沫混凝土生产加工技术处于省内领先水平;拥有***工法5项、省级工法30多项、发明专利2项、实用新型专利30多项;主编国家行业标准2项、参编国家行业标准3项、参编地方标准3项。公司管理手段先进,搭建的OA办公平台、NC项目综合管理系统、HR人力资源管理系统、财务管理系统、档案管理系统,为管理水平提升、内控提质奠定了良好的基础,全面提升了公司发展层次,各项管理实现了标准化、规范化、流程化、信息化的“四化”目标。
云南四建秉承“至诚、至专、共创、共赢”的企业精神,以优质、高效、诚信、实干受到社会各界的赞誉。在海外,承建了老挝东盟体育馆、老挝亚欧峰会酒店、老挝航空机库、中缅石油管道马德岛首站、沙特阿拉伯UmmWu’al磷酸盐项目公辅工程、赤道几内亚天然气办公大楼等一大批有影响力的工程,受到了各国政府的高度赞许,既为祖国争得了光彩,又获得了较高的国际信誉;在国内,承接了北京新机场、湖南长沙黄花国际机场、吉林长春龙嘉国际机场、山东青岛新机场、昆明长水国际机场、绥江移民建设工程、香丽高速、呈澄高速、长嵩高速、滇池环湖截污、曲靖雄业金都佳园、云报传媒广场等一大批标志性建筑。公司连续多年被评为全国优秀施工企业、全国AAA级信用企业、全国工程建设质量管理优秀企业、云南省建筑业骨干企业、2011年入选“中国建筑业最具成长性企业百强”位列第69位。公司还先后荣获鲁班奖、国优金质奖、国优银质奖、詹天佑土木工程奖、全国用户满意工程奖以及100多项省级和市级优质工程奖,得到了社会各界及业主方的高度信赖和好评。
云南四建怀揣梦想、砥砺奋进,一直致力于将公司打造成“西部领先、国内及东南亚知名的实力型建设企业”,铸就百年长青企业,树立企业发展丰碑!
官方招聘微信号:云南建投四建公司招聘
公司地址:云南省昆明市经开区林溪路198号
工商信息
以下信息来自
企业类型
其他有限责任公司
经营状态
存续
行业类型
房屋建筑业
成立日期
1984年03月23日
注册地址
云南省曲靖市麒麟区三江大道西段建宁街道办事处
统一社会信用代码
91530000216521569H
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
发布于前程无忧