一、管培生介绍
红星美凯龙自主培养人才项目，是红星美凯龙引进优质大学生的官方平台，致力于为优秀应届生提供更好的平台和晋升通道，连续13年引进优秀的应届大学生，满三年晋升率达93.78%。
1、培养方式：集团集训+岗位培训，毕业即可签约；
2、晋升方式：每年2次评估，结束后给予认证或晋升；
3、晋升通道：管培生→经理→商场总经理→省级总经理→集团高管。
二、岗位列表
（一）运营方向：运营专员
1、负责统筹商场的日常运营，沟通联系商户，监督管理其日常经营；
2、负责统筹相关费用的记录和收取工作，汇总经营数据报表；
3、协调处理咨询和投诉，整理相关台账；
4、熟悉相关法律法规，掌握商场品牌知识，并定期组织相关培训。
（二）招商方向：招商专员
1、协助上级做好商场经营布局规划、商铺的调整计划等；并协助上级进行商务洽谈；
2、负责接受加盟意向、进场意向的来人来电咨询，妥当应答，并做好相关记录,协助上级完成 商场出租率绩效指标；
3、负责协调重点厂家进场、装修等衔接工作； 参与市场调研、寻找新的商户、储备招商资源，协助上级领导审核商户合同，并确定合作的主要条款；
4、负责协助上级进行市场调研分析。
（三）营销方向：营销专员
1、实施策划商场营销方案，定期对各种营销数据进行统计、分析，并评估活动效果及优秀案例包装；
2、充分进行当地目标市场及异业调研、资源开发与维护工作，有效开展各种营销活动，深入挖掘目标消费群体；
3、利用新媒体营销工具流量深耕运营，结合异业楼盘等资源，组织群营销、群爆破、直播等社群营销活动，整合及组织商户单品牌及联盟活动。
（四）企划方向：新媒体运营
1、负责在各个新媒体平台进行文章、视频、图集等原创作品的撰写、编辑以及发布，新媒体平台包括但不限于公众号、头条、抖音、微博；
2、负责对具体的新媒体平台进行日常的运营，维护好平台的良好数据；
3、负责对产品相关的新闻、资料等有价值信息的收集，并形成参考资料，为作品的创作提供帮助；
4、对新媒体平台上与本行业或产品相关的文章内容进行整合与分享；
5、负责在新媒体平台下提高粉丝的数量以及粉丝粘性，维持正常的用户活跃度；
三、公司福利
1、上班时间：周一到周五9:00-18：00；排班制
2、入职购买五险一金，享有带薪年假、餐补、话补、节日礼品，生日礼金、年度体检，年度旅游