岗位职责：

1.制定季度、年度业绩回款指标,带领团队完成猎头业务开拓、项目执行和收款等全部工作，完成回款任务；

2.与客户和候选人保持良好关系，了解熟悉互联网人才市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展；

3.负责客户委托的招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求，同时客户提供一定的咨询或引导；

4.通过各种渠道根据客户需求访寻候选人或者指导助理完成访寻工作；

5.面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人；

6.协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；

7.协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人的详细背景调查；

候选人入职前中后期的跟踪，并为候选人提供相应的职业发展建议。

任职资格：

1、统招大专及以上学历，

2、3年以上汽车机械重工等相关行业销售、HR等工作背景，

3、思维敏捷，主动性强，较强的责任感，学习能力强，善于分析客户及人才的心理，对主要岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解。

福利待遇：

1、工作时间：9:00-18:00，周末双休，其他节假日按照国家法定执行；

2、加薪晋升机会：每年有4次(根据季度业绩情况）；

3、薪资构成=基本工资+绩效工资+项目提成+奖金；提成按月发放，不扣成本，不设Baseline；

4、福利待遇：五险一金、带薪年假、员工旅游、员工活动、年度体检、节日礼品等。

工作地点：苏州市工业园区中新大道西128号加城大厦6楼