岗位职责:
1.负责项目运营及团队成员管理;
2.培训及指导员工,保证日常工作正常运行;
3.负责区域内部团队建设工作,做好公司人员培养储备,保持团队的稳定性;
4.贯彻落实公司规章制度,监督和指导员工保持良好的工作态度和工作效率。
职位要求:
1.良好的战略规划,统筹能力,擅长组织和协调,抗压力强;
2.呼叫中心、标注、审核项目类背景优先;
3.有成功团队管理案例。
职位福利:节日福利、员工旅游、周末双休、不加班、弹性工作、全勤奖、带薪年假、五险一金
职位亮点:公司重点项目,欢迎大牛加入,福利待遇丰厚