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更新:2024-05-11
不地推不电销离家近
6-8千
常州天宁区  | 高中  | 社招  | 招6人
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职位详情
超市
地点:工作门店就近安排(帮你实现家门口上下班的梦想)
时间:弹性自由,八小时工作制
福利:节假日福利/带薪年假/婚育福利/团建/周年礼/生日礼/国内外旅游/互助保障金/带薪培训/话补/项目奖金.......
一、薪资、福利:
薪资3500元+(50%-80%)超高提成+带薪培训;
收入有竞争力:综合收入高于其他行业销售的收入水平,1年内新人平均月收入可以达到10000元;收入公平:努力决定业绩,业绩决定提成;努力越多,收入越高,永不封顶。
二、岗位职责:
简而言之,通过线上线下渠道获取客户后,给客户提供租房买房的相关服务,促成交易。
三、我们能提供
发展路径清晰:
经纪人-储备店面经理-店面经理-区域经理-战区总监-运营总监-城市总经理;晋升速度快:
每月一次储备店面经理竞选,最年轻的店面经理21岁,入司仅1年升任店面经理;最年轻的区域经理26岁,入司仅2年升任区域经理;
业务线管理干部100%自主培养,业绩贡献和能力优先,机会公平;
新人培训:
岗前培训7-11天,帮助你了解行业、公司、文化及商务礼仪;师徒制:帮助你快速将所学知识应用于实践!
工作地址
翠竹新村
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公司介绍
江苏常居房地产营销策划有限公司成立于2008年,旗下直营、房佳乐、房优居遍布常州各区,至今门店数量近1000家,专业房产经纪人4000名。目前在常州二手房、新房市场占有率均超30%,是常州房地产居间、楼盘代理、金融按揭和商业地产服务的佼佼者,遥遥领先于同业,并计划3年将进驻全国多个城市,持续扩张。业务范围: 二手房租售、一手楼盘代理;别墅、商铺、写字楼租售;金融按揭贷款;房产咨询评估;房屋装饰装修;租赁托管等。所得荣誉2015-2017年分别荣获58同城颁发的 “中国好商家”称号。2016年荣获常州广播电视台、常州消费者协会颁发的“2016年度诚信自律联盟单位”。2016年荣获中国房地产指数研究院颁发的“年度常州市房地产经纪行业优秀网络企业”。2019年荣获中国房地产经纪同业联盟授予的“2018年度爱心影响力企业”。2019年荣获智联招聘联合北大社会调研中心颁发的“中国年度优选雇主”。2020年荣获中国地产经纪领袖联盟“行业最佳贡献奖”。2020年荣获58同城颁发“诚信商家”称号。2020-2021年分别荣获58同城颁发“城市先锋雇主”。2020-2021年分别荣获智联颁发“最佳雇主提名奖”。2017-2021年分别荣获常州消费者协会颁发的 “315诚信自律承诺企业“。2022年荣获智联招聘联合北大社会调研中心颁发“中国年度最佳雇主”公司优势:知名企业、品牌影响力大、大平台自有系统、信息资源共享、专业协作部门助成交、全国扩张沉淀中、晋升空间大、无经验要求、全常州最系统的各阶段培训、门店师傅带教,高提成多荣誉、基础保障助成长、利润分红、节假日福利、年假、工龄奖、扁平化管理、业务方式灵活、团队氛围好、平均月薪高、常居地产企业文化常居地产本着“一家人,一件事,一辈子”的企业精神;坚持“社区精耕式”的发展战略;依托“多门店连锁,多资源共享”的小牛看房平台;力争让房产经纪人成为快乐职业,让人们住的更好,并持续为此而努力!
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
发布于智联招聘