岗位职责:
1、招聘工作:参与公司校招,协助招聘全流程工作;
2、雇主品牌:完成雇主品牌搭建、运营和传播工作;
3、报表统计:熟练使用Office软件完成人力资源各种报表的统计和分析工作
4、流程性工作:对接所负责部门的日常事务,包括协助各项HR培训、企业文化的落地执行;
5、完成上级交代的其他相关事宜。
工作要求:
1、25届及以上,每周可出勤4天,连续实习3个月以上;
2、熟练使用Office、Outlook、PS或AI等软件,有推文制作、海报制作、视频剪辑等经验者优先;
3、对互联网社交平台玩法熟悉,有过小红书运营经验者优先
4、良好的抗压能力,耐心细致,责任心强;
5、具备良好的沟通和表达能力,有一定的人力资源知识基础。
职位福利:上市公司