岗位职责:
1.负责面试安排及面试接待,入离职手续办理,员工档案归档;
2.负责公司集体宿舍管理及费用收取;
3.负责考勤统计,公司办公用品采购和管理;
4.负责公司整体形象、办公环境、绿化植物、保洁保安的管理;
5.负责策划、组织实施各项员工活动;
6.协助建立畅通的沟通渠道,听取员工合理化建议,协助组织处理员工投诉;
7.完成上级交办的其它临时性工作。
任职要求:
1.有志于从事人力资源或行政工作;
2. 熟练使用excel/word/PPT等办公工具;
3.做事有条理,学习能力强,有亲和力;
4.责任心强,品行端正。