职位详情
岗位职责：
1、协助建立、完善公司招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等人力资源相关制度；
2、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展，协助修订公司人力资源战略；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施；
4、负责处理劳动争议、仲裁，出庭；落实工伤事故的调查、善后处理和补偿;
5、建立健全中高端人才库，协同人力资源各职能，提供高效的用人解决方案；
6、负责公司各岗位的招聘，与用人部门沟通与对接，充分了解项目需求；
7、完善绩效考核体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，为薪酬决策提供支持；
8、积极维护良好的企业文化氛围，同时完成上级交待的其它工作。
岗位要求：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历，有教育行业工作经验优先；
2、8年以上工作经验，至少5年以上人力资源主管工作经验，擅长招聘、培训及员工关系优先；
3、熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、具有出色的人际沟通能力和领导管理能力，良好的语言表达和公文撰写能力，善于协调、沟通和组织策划；
5、熟悉人力资源日常管理工作流程，在人才的发现与引进、薪酬福利设计、绩效考核、岗位培训、员工职业生涯规划、劳资关系等方面有系统的了解和丰富经验。
（此岗位为本集团教育版块公司岗位，工作地点在广州花都）
年龄要求：30-50岁
职能类别：人事经理
关键字：人事经理人事总监人力资源经理
公司介绍
广州万年置业有限公司是以开发城市综合体地产业务为主的企业，总部位于广州珠江新城。公司以打造城市地标、超级社区为使命，致力于资源的极致整合、缔造集行业***品牌“超级商业广场+超级名校+超级豪宅”三位为一体的城市综合体。
广州万年置业是万达集团在华南地区五省（广东、广西、海南、湖南、福建）投资万达广场的战略合作伙伴，目前已成功投资广东茂名电白万达广场、广东潮州万达广场、广西百色万达广场三个项目；其中广东茂名电白万达广场项目用地面积180亩，计划总投资超30亿元，总建筑面积约63万平方米；广西百色万达广场项目用地面积395亩，计划总投资超50亿元，总建筑面积约103万平米。广东潮州万达广场用项目地面积约296亩，计划总投资超50亿元。
广州万年置业以”万年城“为品牌，通过与万达合作，成功缔造出两条品牌线，一条以商业为主的“万年城·XX万达广场”；一条以住宅为主的“万年城·世纪华府”。目前投资开发的广东茂名项目万年城·电白万达广场将于2019年12月21日开业；广西百色项目万年城·百色万达广场已动工建设，计划于2021年底开业。广东茂名的万年城·世纪华府首期开盘面积8万多平方米，当天开盘即售罄，将于2020年底交楼。
广州万年置业在实现最优质硬件配置的同时，与雅居乐集团雅生活物业进行战略合作，利用雅居乐深耕物业管理行业多年的服务经验，由雅居乐对万年城·世纪华府进行全面的物业服务，为住宅业主提供更专业、更可靠、更人性化的优质服务，让住户享受***居住体验。
广州万年置业围绕项目需要与全国名列前茅的高级学府合作，创办从幼儿园到高中的附属学校，为业主提供最优的教育资源，真正打造实现与名校为邻的超级社区。
广州万年置业以广州为中心，以万年城品牌为载体，将在接下来的3—5年内与万达集团进一步合作，计划再投资开发5-10座万达广场综合体项目，将业务全面推广至华南五省。我们将始终致力于打造超级综合体社区为使命，为当地城市创造最优的商业配套及***的居住产品。
项目：茂名电白万达广场（已开业）、广西百色万达广场（在建）、潮州万达广场（在建）、雷州万达广场（在建）等
公司地址：广州市天河区马场路28号（富力盈尊广场)A3栋48层全层
工作时间：
周一至周五：上午09：00—12：00；下午13：00—18：00。
