职位详情
五险一金
绩效奖金
带薪年假
团队聚餐
节日礼物
优秀员工奖
定期体检
领导好
发展空间大
岗位职责：
1.负责对接集团总部及下属子公司核心岗位的人才工作；
2.负责对标公司人才Mapping，实现高端岗位外部人才一岗三备，并维系高端候选人客情关系；
3.负责行业人才趋势分析、薪酬分析、结构分析；
4.负责猎头供应商的引进、评估与汰换；
5.其他与高端招聘相关的专项工作。
职位要求：
1.懂得如何开发、挖掘高端被动求职者资源；
2.懂得招聘渠道的评估分析，知道用什么渠道找什么人；
3.具备良好的沟通能力、谈判能力，能够沉着应对变化，实现交付；
4.有良好的招聘专业能力，能够对候选人能力、风险点的良好判断；
5.有智能制造、工业软件行业经验优先；
6.有总部管理职能岗位（如投资、风控、技术、供应链等方向）成功案例者优先；
7.有猎头团队搭建及管理经验优先。
其他信息
行业要求：全部行业
所属部门：招聘部
公司介绍
公司简介：上海易宝软件有限公司是由同济大学和易宝系统（中国）有限公司（香港上市公司）联合创办的一家专门提供软件开发、测试服务的高新技术企业。公司主要承接海外著名跨国集团的大型软件项目，同时也为欧美、香港、新加坡及国内企业提供软件开发服务。公司成立近6年来，不仅积累大量的软件开发经验，还通过导入CMMI标准，规范公司内部的软件开发流程，并已于2007年10月取得CMMI-5评估认证。同时易宝集团的业务也不断扩大，以香港为本部，除上海易宝外，在广州、北京、深圳、南京、成都、武汉、西安等地设立分公司与办事处。上海易宝软件有限公司深圳分公司成立于2007年，主要业务是为业界领先的华为软件公司提供软件开发和软件测试服务，为香港大型企业提供项目研发服务。公司良好的企业文化和规范流程吸引了众多的优秀学子加盟，并逐渐成为公司的中坚力量。欢迎更多优秀人才加入到我们这个大家庭，为共同的理想一起奋斗！
