职位详情
职责描述：
- 支持业务团队，深入了解业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效落地实施；
- 负责业务部门的团队搭建，利用各种有效招聘途径满足招聘需求，根据现有团队情况，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施；
- 能够洞察组织和团队存在的问题，并应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案， 包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作，并推动方案落地；
- 协助完成组织及团队氛围建设，推动公司文化的建设和业务的高速发展。
任职要求：
- 统招本科以上学历，5年及以上HRBP相关工作经验；
- 有零售行业HRBP工作经验者优先；
- 了解人力资源各模块基本工作，并具备招聘、绩效、员工关系等的实操经验； 熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规；
- 自我驱动，思考力强，认真负责，有亲和力，能适应公司快速发展的工作节奏。
其他信息
行业要求：全部行业
公司介绍
北京泡泡玛特文化创意有限公司成立于2010年，是中国本土的潮流文化娱乐公司，公司的愿景是“创造潮流，传递美好”。泡泡玛特围绕全球艺术家挖掘、IP孵化运营、消费者触达、潮玩文化推广、关联产业投资整合五个领域，构建了覆盖潮流玩具全产业链的综合运营平台。
艺术家挖掘
泡泡玛特与超过350位艺术家保持紧密关系，并通过授权或合作安排与其中25位来自全球的才华横溢的艺术家开展合作。泡泡玛特举办的2020年上海国际潮玩展共吸引了约300位艺术家参与。
IP孵化运营
截止2020年6月30日，泡泡玛特共运营93个IP，包括12个自有IP、81个其他IP。目前，泡泡玛特已经孵化出了Molly、Dimoo、The Monsters、PUCKY、Skull Panda 5大头部IP。
泡泡玛特的IP由艺术家、成熟的IP提供商及内部设计团队开发。泡泡玛特合作的艺术家是IP的主要创作者。此外，泡泡玛特也与众多知名的全球IP提供商建立了坚实的授权合作关系。泡泡玛特拥有一支由91名拥有丰富艺术及设计相关行业经验的设计师组成的内部创意设计团队。
消费者触达
泡泡玛特已经建立了全面且广泛的销售及经销网络，包括零售门店、机器人商店、在线渠道、潮流玩具展会和批发渠道（主要包括经销商）。快闪店帮助创造浸入式购物体验，在线渠道（包括天猫旗舰店、泡泡玛特抽盒机、葩趣及其他中国主流电商渠道）提供便捷及有趣的购物体验。
截止2021年9月30日，泡泡玛特在中国大陆开设250家门店，1687家机器人商店。此外，泡泡玛特的在线渠道（包括天猫旗舰店、泡泡玛特抽盒机、葩趣和其他主流电商平台）增长迅猛。2021年上半年，微信平台的泡泡玛特抽盒机实现3.25亿元的收入，同比增长101%。电商渠道整体收入为人民币3.53亿元，同比增长104.7%。
截止2021年6月30日，泡泡玛特累计注册会员总数超1140万人。
潮玩文化推广
泡泡玛特致力于推广潮流玩具文化，并吸引了快速扩大而热情的粉丝群。根据弗若斯特沙利文报告，泡泡玛特主办的北京国际潮玩展和上海国际潮玩展在访问量方面已成为中国独具规模的潮流玩具展会。截止2020年底，泡泡玛特已经在北京和上海举办了6届国际潮流玩具展。
2021年8月，泡泡玛特首届国际潮流玩具线上展拉开帷幕，视频号直播在线观看人次超130万，小程序、搜一搜、私域社群累计曝光人次达到152万，吸引新增注册会员86.3万。
截至2020年12月31日，泡泡玛特在中国各地合共举办了合共96场展览和艺术家签名会。此外，作为校友企业，在泡泡玛特的捐赠支持下，北京大学商业与艺术研究中心正式成立，培养文化创意产业的杰出人才。
关联产业投资整合
泡泡玛特积极进行关联产业投资整合，先后投资2:10动漫、SOLESTAGE、十三余、猫星系、木木美术馆等公司，成立北京泡泡玛特乐园管理有限公司，在泛娱乐、Z世代生活方式、当代艺术领域均有布局。
