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更新:2024-05-10
博士后
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杭州滨江区  | 1-3年  | 博士  | 社招
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浙江大学良渚实验室周广宇/王永成联合课题组诚聘博士后
因发展需要,周广宇/王永成联合课题组招聘博士后,欢迎感兴趣的研究人员应聘。
01
导师及联合课题组介绍
周广宇博士

哈佛大学分子生物学博士(George Church实验室),良渚实验室创新创业计划百人计划特聘研究员(兼),全球***人工智能驱动的长寿科技企业Regenerative Bio联合创始人兼首席技术官。有着超过十年的基因检测和生物信息学研发经验,先后担任过燃石医学(NASDAQ: BNR)研发总监、DNAnexus资深研究员、诺禾致源(688315)基因组解决方案副总裁、华大基因(300676)癌症基因组研究总监等职务,曾任国际癌症基因组研究协作组(ICGC)成员、中国癌症基因组研究协作组(CCGC)生物信息总负责人兼数据主管。迄今已在Nature Genetics、Nature Biotechnology、Science、Cell stem cell等杂志上发表论文13篇,被引用6700余次。
王永成博士

哈佛大学化学与生物化学博士,浙江大学良渚实验室研究员和博士生导师,浙江大学医学院附属第一医院双聘研究员。入选2022年《麻省理工科技评论》中国“35岁以下科技创新35人”、2023年福布斯中国·青年海归菁英100人和浙江省“万人计划”青年拔尖人才。作为负责人正在主持3项千万级经费项目,包括杭州市“西湖明珠工程”***人才培育项目、浙江省领/军/型创新团队和浙江省尖兵研发攻关项目。通过成果转化创立了单细胞测序技术公司 M20 Genomics获得了启明创投、红杉中国等***投资机构的投资,入选世界经济论坛“2023年度技术先锋”和《财富》2023中国最具社会影响力的创业公司。
联合课题组主要从事生物医学、生物信息新技术的开发和应用,并基于正在开展的注册临床研究和丰富的临床资源开展转化医学研究。课题组主要依托良渚实验室、浙江大学医学中心和浙江大学医学院附属第一医院和相关企业,现诚招生物医学、生物信息、分子生物学、衰老生物学方向博士后(双导师),开展基于多组学和人工智能技术的基础研究,以及面向主动健康需求的转化医学研究。
良渚实验室(系统医学与精准诊治浙江省实验室)成立于2020年7月,由浙江大学举办,是首批浙江省实验室,坐落于杭州城西科创大走廊核心地带。实验室聚焦“重大精神疾病”“遗传与系统性疾病”“血液与免疫疾病”三大研究领域,分别由段树民院士、刘志红院士、黄河教授担任首席科学家,集聚科技创新和临床优势,融合生物技术和信息技术,在揭示疾病机制的同时创新精准诊治方法与技术,目标是建设成为生命健康产业面向未来的创新桥头堡。近期,良渚实验室进一步拓展 “再生医学与衰老干预”这一全新方向,与联合实验室方向高度契合。良渚实验室研究人员已经在Cell、Nature、Science学术期刊发表论文十余篇,成立企业11家,将为博士后研究人员提供高水平的研究平台。
02
博士后岗位要求
i. 近3年内获得生物医学、生物信息、分子生物学、人工智能、衰老生物学相关领域的博士学位,欢迎交叉学科背景的申请者;

ii. 年龄一般不超过35周岁;

iii. 发表过创新性研究论文或其它创新性成果;

iv. 有志于从事衰老科学研究和长寿科技应用。
03
博士后薪酬待遇
i. 参照博士后管理规定,提供具有竞争力的待遇(含应届博士补贴年包35万+,部分薪资免税,优秀者可一人一议);

ii. 发表论文和成果转化给予相应奖励;

iii. 符合条件者可申请2500/月租房补贴。

iv. 协助优秀博士后出站后申请浙江大学附属医院和良渚实验室特聘研究员(课题组已有两位博士后出站后成功申请到)。

v. 出站留杭工作者可申请市、区各级人才补贴、购房补贴等。

其他信息
行业要求:全部行业
所属部门:研发部
工作地址
杭州-滨江区滨江区海创基地南楼二楼E2085
公司介绍
Regenerative Bio(悦泰科技)诞生于美国波士顿,由生物科技早期基金Forcefield Venture孵化,以AI驱动的长寿解决方案提供者,致力于延长健康的、有生产力的人类寿命。
公司通过深耕「器官衰老时钟」研究,使用涵盖生化影像、多组学和动态检测的全维度检测数据评估器官年龄,并基于AI技术的PASS平台筛选抗衰物质,实现安全、有效地针对性干预。
Regenerative Bio 于2020年12月正式进入中国市场,目前在北京、杭州两城落地。团队核心成员来自哈佛大学、麻省理工学院、加州大学伯克利分校、帝国理工学院等世界知名高校。公司于2021年完成千万美金级别的天使及天使加轮融资,估值数千万美元;23年国内A轮估值达10亿人民币。
我们坚信“用同质化产品编造不同故事”将被时代抛弃,新生代消费品将逐步建立起技术壁垒,打造属于品牌自己的独特产品组合。我们以保健品赛道为切入点,用科技赋能及精细化运营的方式消除消费者对保健类食品的“天然不信任感”,努力为全球消费者带来优质的健康类产品。
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
发布于猎聘网