储备组长
一、岗位职责：
1、负责小组日常的事务安排、指标监控及达成相关工作；
2、在库商品管理，库存管理制度落地执行。
3、合理分配组内员工工作，管理员工出勤等。　
二、任职资格：
1、年龄32岁以内，前期工作较稳定，不能工作一年一换，甚至几个月一换；
2、大专及以上学历，具有仓储或者物流相关经验；　　
3、具备一定的抗压能力，较强的适应能力，能迎难而上，较强的执行力；
4、独立带过10人以上的团队，较好的团队协作能力，关注人员培养及团队提升；　　
5、善于思考，有学习意愿，可塑性强，有创新意识；　　
6、优秀的语言表达及沟通能力、协调能力、亲和力。