岗位职责：
1. 负责综合办公室的日常管理和协调工作，确保办公室的正常运转；
2. 负责制定和实施办公室管理制度，规范办公室工作流程；
3. 负责组织和协调公司内部会议、活动等，确保会议的顺利进行；
4. 负责公司文件、资料的归档和管理，确保公司信息的安全性和保密性；
5. 负责与各部门沟通协调，协助解决各部门的问题和需求；
6. 负责员工的培训和管理，提高员工的工作效率和素质；
7. 负责办公室的预算和费用管理，确保办公室的经济效益。
任职要求：
1. 大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先考虑；
2. 具备5年以上行政管理或人力资源管理经验，有综合办公室管理经验者优先考虑；
3. 具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神；
4. 具备较强的计划和执行能力，能够有效地完成各项工作任务；
5. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够独立思考和处理问题；
6. 具备良好的职业素养和职业道德，能够严格遵守公司的规章制度和保密要求；
7. 熟练掌握办公软件和办公自动化设备，能够熟练使用各种办公软件和工具。