岗位职责:
1、对整体销售目标进行拆解,确保销售目标的实现,为公司整体业绩提供有力支撑;
2、积极建设销售团队,负责培训培养销售团队人才,确保销售团队的高效运转和持续发展;
3,带领团队完成销售渠道开发,负责包含但不限于开发、洽谈、进场以及维护渠道等工作;
4,独立梳理销售全流程,包括开发、招商工作工具包、员工考核制度的设计等,保证销售流程的高效运营;
5,负责渠道及大客户关系的维护与管理;
6,协助公司打造产品品牌建设与宣传,推动公司业务向多元化发展。
任职要求:
1.42岁以下,至少有相关工作经验5年以上;
2. 大专及以上学历,具备较好的学习能力;
3. 有餐饮行业经验,成熟的TO B行业客户开发能力,有5人以上的团队管理经验;
4. 沟通能力强,具备较好的逻辑思维能力,责任心强,上进心强;
5. 能接受长期出差。