~工作地点：20多个校区可就近安排
一、岗位职责：
1.负责对属地化学校和学员进行针对性的教学资料收集、整理、教研；
2.负责针对学员具体学习情况制定匹配的教学计划和课程安排；
3.负责对学员课堂学习和掌握情况联合教务学管师进行课后反馈；
4.负责对学生阶段性学习内容进行测试和分析并制定改进计划；
5.协同教务学管师完成学生阶段性学习情况的总结分析汇报；
6.协同咨询和教务学管师完成家长课程咨询的学科介绍和分析；
7.参加校区学科组和总部教学研中心组织的日常教研和集体教研；
二、任职要求：
1.本科院校以上，有相关专业或者师范类对口专业；
2.取得相应学段教师资格证或者在考1年内能取得教师资格证；
3.有1年及以上教学经验（有具体工作单位）或者应届毕业生参加并通过总部教师招聘培训部统一培训考核通过；
三、上班上班及休息时间
周一周二双休，上班时间，早班：09:00-18:00,晚班时间与校区沟通
四、薪资待遇
薪资构成：底薪+课时费+绩效嘉奖 教学体系成熟师资人均年薪13w
五、福利待遇
1.福利保障：五险、双休、带薪年假/婚假、奋战带薪假、员工纪念、入职礼、团建活动、旅游、外派学习，公司赋能培训、定期健康体检
2.入职后多维培训学习：除开基础业绩技能常规培训，还包括游学深造、家庭教育、高考志愿填报等
六、晋升机制：
学科教师—校区学科教研员—总部学科教研员—主管—校长
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