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一、工作职责:
1、听从总经理工作安排,参与制定公司销售战略,根据销售战略制定并实施具体销售计划;
2、定期对市场环境、目标、计划、业务活动等进行核查分析,及时调整销售计划,制定预防和纠正措施,确保完成销售目标;
3、负责公司销售业务的全面管理,针对重点项目和重要客户进行跟踪和维护;
4、主持制定、修改销售部门的各类规章制度,并经批准后具体实施;
5、制定和安排销售部门年度各类培训计划;
6、管理销售团队,招募、培训、激励、考核销售队伍,带领销售团队达成工作任务目标;
7、负责整个销售部门的日常工作,定期进行销售总结。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,自动化类专业优先
2、有相关行业销售工作经验,至少5年以上销售管理经验
3、能够应对工作压力,高情商、高效率地处理工作事务;具有踏实、负责、敬业的工作态度和良好的团队合作精神;具备优秀的综合素质和独立工作能力、协调组织能力;
4、有强烈的事业心,能有效主持公司的营销的全局工作,具备一定团队建设和领导能力