【岗位职责】
1、市场拓展:进行月度产品研究、餐饮市场动态分析;定期邀约拜访,了解客户现状及需求,采用竟对分析策略,提供线上、线下市场对比数据,协助客户产品选型;关注售后服务,及时反馈线上推广效果,提高满意度;
2、客户管理:为高效管理客户,盘点现有客户资料进行分层归类管理,并及时更新客户档案;与客户保持长期联系,定期分享市场动态、匹配产品活动等讯息,并提供推荐方案及建议,促成二次交易;
3、团队搭建及赋能:拆解团队目标因人制宜分配任务,采用进度跟踪、正反激励,工作指导、实地带教、特色培训等,提高员工能力;
4、根据目标制定销售计划,规划客户销售策略,并根据市场变化适时调整,与伙伴建立专业有效的合作机制,驱动伙伴完成所分配的业务指标;
5、服务商管理:负责服务商的日常管理,包括但不限于准入、考核、清退、风控等,保证服务商日常运营,推动达成业绩目标。
【任职要求】
1、本科及以上学历,38周岁及以下;
2、至少3年以上O2O行业销售经验,2年以上的团队管理经验,有30人团队以上管理经验;
3、拥有2年以上本地生活行业的渠道代理商、服务商管理经验,熟悉O2O行业的地推方法、营销方式,有独立搭建渠道服务商管理体系的能力及服务商资源优先;
4、有较强的商务谈判和市场开拓能力,适应互联网行业的快速发展,精力充沛,具备在高强压力下出色完成任务的能力;
5、具备较强责任心、进取心,同时具备项目统筹能力及逻辑思维能力,擅长打造有执行力的团队;
6、可接受区域内外派及出差。