岗位职责:
作为销售储备干部,会通过基层销售业务岗位锻炼和培养,逐步成长为公司各级销售业务管理人才,入职后你会经历:
1.提升能力: 参加公司及部门组织的各项知识和专业技能训练,并通过考核;
2.扎根一线:在门店/社区/高校等一线渠道从事推广工作,通过提供产品知识讲解、用法展示等服务,为消费者解决清洁难题,并完成各项考核指标
3.参与项目: 积极参加公司组织的各类项目工作,提升执行力和团队合作能力
任职要求:
1.24届本科应届毕业生,性格外向,积极主动,善于沟通,具备团队意识,意愿从事销售或销售管理类工作;
2.结果导向强,为完成目标愿付出时间和精力;
3.逻辑条理性强,对自己要求高,主动思考与总结;
4.入职1年内可接受公司安排的工作城市,可接受长期出差及外派。
面试流程:
参加宣讲会——网申投递简历——面试——谈薪及签约
一般参加宣讲会次日可面试。
参加宣讲会到签约大概7-10个工作日,签约后7月份入职,中间时间自由支配,可处理学校事务等。