【高顿背景简介】
1、财经行业独角兽，准上市公司，17年历史，业务遍及120+城市，8000多名员工，先后获得新东方、前程无忧战略投资，2018年11月获得高瓴资本领投8个亿的C轮融资，2020年9月完成腾讯领投的D轮战略融资；
2、高顿通过国际精英商学院协会AACSB审核，大陆仅29所高校，如：清华大学，北京大学，复旦大学，上海交通大学等；
3、与阿里、华为、京东、海尔财务体系深度合作，中国500强，90％选择高顿，世界500强2/3选择高顿；
4、与全国300多所高校达成战略合作，如中国人民大学，中山大学，西安交通大学，华中科技大学，四川大学等；
5、创始人李锋，毕业于上海财经大学，GFS2019全球创始人大会与华为创始人任正非，阿里巴巴马云等人，同获“最具行业领导力创始人”殊荣。

【岗位职责】
1.职位需求信息完善，做好公司形象宣传；
2.简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见；
3.相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；
4.录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；
5.招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；
6.招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率

【任职要求】
1.本科及以上学历，资源管理，心理学、管理学等相关专业优先；
2.有招聘工作经验，熟悉招聘流程，具有丰富的招聘经验和技巧；
3.正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
4.很强的责任感和事业心，敬业精神佳，能承受一定的工作压力；
5.良好的职业道德，擅于沟通与协调，团队合作意识较强；

工作时间：8:30-17:30 周末双休 法定节假日正常休息