该岗位定位为营业部站点经营的操盘手、客户的合作伙伴、履约服务的运营官、团队的指挥官，经营方向涉及营业部/集配站业务场景，朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养。
岗位描述：
1-新锐之星作为“播种”型战略人才项目，定位于京东物流分公司基石人才储备，为分公司未来发展提供基础人才支撑，打造分公司坚实根基力量；
2-负责所辖片区内终端营业部业务的整体经营管理，提升区域运营指标，降低运营成本；
3-通过流程优化，标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验；
4-根据集团或分公司的战略目标，完成分公司业务拓展及经营计划；
5-负责所属营业站的日常总结及报表、员工日常培训、团队建设等。
岗位要求：
1-本科及以上学历，专业不限；
2-物流管理、物流工程、交通运输、数学与统计学、管理科学与工程等相关专业优先；
3-熟练应用EXCEL等办公工具，有良好的信息收集和分析能力；
4-热爱电商物流行业并愿意长期深耕电商物流行业；具有强烈的事业心、进取心、责任心，并对生活充满正能量，对工作充满激情，有志成为京东该行业领域领军人才；
5-具有良好的逻辑思维和沟通能力，良好的担当和团队协作意识；
6-具备持续学习的热情，能够积极主动的思考解决问题；善于总结学习所得，不断优化流程。
工作地点：
北京地区就近分配

原标题：《储备网点负责人》