招聘对象：

2023年10月1日-2024年9月30日期间毕业的2024届应届生，毕业时间以毕业证为准，国内外院校毕业时间要求一致。

岗位方向：

综合经营管理方向（网点管理）

岗位描述：

1-新锐之星作为“播种”型战略人才项目，定位于京东物流分公司基石人才储备，为分公司未来发展提供基础人才支撑，打造分公司坚实根基力量；

2-负责所辖片区内终端营业部业务的整体经营管理，提升区域运营指标，降低运营成本；

3-通过流程优化，标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验；

4-根据集团或分公司的战略目标，完成分公司业务拓展及经营计划；

5-负责所属营业站的日常总结及报表、员工日常培训、团队建设等。

岗位要求：

1-2023年10月1日-2024年9月30日期间毕业，本科及以上学历；

2-物流管理、物流工程、交通运输、数学与统计学、管理科学与工程等相关专业优先；

3-熟练应用EXCEL等办公工具，有良好的信息收集和分析能力；

4-热爱电商物流行业并愿意长期深耕电商物流行业；具有强烈的事业心、进取心、责任心，并对生活充满正能量，对工作充满激情，有志成为京东该行业领域领军人才；

5-具有良好的逻辑思维和沟通能力，良好的担当和团队协作意识；

6-具备持续学习的热情，能够积极主动的思考解决问题；善于总结学习所得，不断优化流程。



京东集团2007年开始自建物流，并于2017年4月25日宣布成立京东物流集团，2021年5月，京东物流于香港联交所主板上市。京东物流是中国领先的技术驱动的供应链解决方案及物流服务商，以“技术驱动，引领全球高效流通和可持续发展”为使命，致力于成为全球最值得信赖的供应链基础设施服务商。京东物流正坚持“体验为本、技术驱动、效率制胜”核心发展战略，携手社会各界共建全球智能供应链基础网络（GSSC），为客户提供一体化供应链解决方案，为消费者提供“有速度更有温度”的高品质物流服务。

项目介绍

新锐之星是京东物流战略性人才招募及发展项目，希望通过3年的时间培养出支撑京东物流业务长远发展的基石人才。新锐之星项目旨在通过新鲜血液的加入、并设置一线历练、跟岗学习、管理历练等体系化的培养，从而打造出一支具备京东精神，深耕物流业务，聚焦基层管理和专业成长的新锐之师，支持物流下沉战略落地与区域经营转型。

原标题：《2024届京东物流管培生（河北石家庄区域）》