职位详情
五险一金
年终奖金
子女福利
公司规模大
岗位晋升
岗位职责：
1. 关注各业务部门绩效运行情况，并根据市场水平、公司效益等实时主动与业务部门沟通解决绩效问题；
2. 制定业务部门的绩效考核方案，组织落实绩效考核，支持业务发展；
3. 负责提出合理有效的绩效改进建议及方案，并具体负责业务部门人员的绩效考核 ；
4. 组织安排的其他工作。
任职要求：
1. 1年+专职绩效管理工作经验，熟悉绩效考核模块 ；
2. 具一定规模企业（ 150 人以上）的绩效考核实操经验者优先；
3. 熟练使用Excel表格及各种公式的运用；——常用公式SUMIFS、VLOOKUP、COUNTIFS等；
4.分析能力和数据处理能力强。
【工作时间】
9:00-12:30 14:30-18:30
【福利待遇】
1.薪资
1）薪资结构：基本工资+各类补贴+绩效+奖金+年终奖
2）综合月薪：6-9K/月
2.福利：五险一金+法定节假日+带薪假期（年假、婚假、产假）+企业滴滴+加班零食+节假日礼品+子女免费资料+新婚贺礼+二胎宝宝成长金；
3.带薪培训：公司提供系统全面的培训，老带新的一对一辅导，帮助员工快速了解行业及岗位流程，掌握业务技能；
4.单纯的人际关系，轻松的工作氛围、舒适的办公环境；
5.不定期的团建活动。
【晋升方向】
纵向：初级绩效专员—中级绩效专员—高级绩效专员—经理助理—经理——高级经理——副总监—总监—副总经理—总经理—副总裁—高级副总裁
横向：公司内部岗位均可竞聘转岗。
【面试流程】
投递简历→电话邀约→HR初面→复试→确认薪资→发入职offer
上班及面试地址：西安市曲江创意谷D座7楼万唯电商中心（凑凑火锅旁电梯间）
万唯教育简介详见：**************************
其他信息
行业要求：全部行业
所属部门：电商部
公司介绍
万唯原创，以“让教师教学更高效，助力教育公平”为使命，专注教学服务的创新升级，并不断与时俱进。万唯极度崇尚“专业的人做专业的事”，以此为理念组建研发团队。目前，公司在职员工2300余人，其中中考研究院1400余人，占比60%以上，是全国首家也是目前规模最大的中考研究院。 2004年，万唯成立国内第一个专业中考研发室，领先业内10余年。 近20年来，万唯每年研发高品质原创题超20万道，服务全国30省区师生，年超3500万人次的选择，逐渐形成了“原创好题用万唯”的广泛共识。 2021年，万唯建立“万唯云线上题库平台”，探索数字化在教学服务领域的应用，对内支持图书研发核心环节，降低员工负荷，提升员工幸福感；对外助力教师便捷高效找题组卷，引领教辅行业向数字化迈进。 万唯极度崇尚“专业的人做专业的事”，业务涉及：万唯云线上题库平台、分层教学服务、教师培训、中考图书、高考图书、小学图书、电商等领域。 万唯高度重视对人才的培养，近年来，与国内多家顶尖战略及咨询公司合作，在不断升级运营管理的基础上，为员工提供各种学习机会，优化晋升体系，并保证具有优势的薪资及福利！ 万唯，期待您加入，成为低调有担当、卓越敢奉献的万唯人!
